社員研修サービス
社員のスキル向上と業務効率化を
サポートする研修プログラム
当社では、企業の成長を支えるために、全国の法人会や商工会議所で400回以上のセミナー・講演を実施し、
社員研修用DVDも販売している代表社労士が監修した実務に即した社員研修プログラムを提供しています。
労務管理やコミュニケーションスキル、法改正への対応など、企業のニーズに合わせた内容を柔軟に提案。
内容には、管理者向けの「労務管理研修(人的資源管理研修)」や、新入社員向けの「就業ルール説明研修」などが含まれます。
特に管理者向け研修では、就業規則や労務環境を熟知した社労士が、マネジメント方法やコンプライアンス、ハラスメント対策を講義。
さらに、課題討論を通じて実践力を養い、管理者が部下を適切に管理できるスキルを身につけます。
新入社員向けには、社会保険労務士自らが会社制度や労働基準法について分かりやすく説明し、会社制度への理解を深めます。
これらの研修プログラムを通じて、社員のスキルアップを図り、業務効率化や職場環境改善を目指します。
POINT
当社の社員研修のポイント
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柔軟なカスタマイズ対応
研修の対象者や目的に合わせて内容を調整可能です。管理者向けの「労務管理研修」や、新入社員向けの「就業ルール研修」など、幅広い研修メニューを用意し、企業ごとのニーズにお応えします。
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実務に直結した内容
社員が日々の業務で即活用できるよう、実務に基づいた具体的で実践的なプログラムを提供します。労務管理や法改正への対応、コミュニケーションスキルなど、企業の課題に直結した内容で成果を最大化します。
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実践的な学びの場の提供
グループディスカッションや課題討論を取り入れ、理論だけでなく実践的なスキルを習得。学んだ知識を業務に活かし、社員一人ひとりが成長できる環境を整えます。
主な研修テーマ
- ♦ 最初が肝心!新入社員職場ルール研修
- ♦ なるほど!部下の人材活用研修
- ♦ 実は知らない、目標管理、評価者研修の基礎
- ♦ 気がつけば自分も加害者!?ハラスメントセミナー
- ♦ 言われて気づく!職場のコンプライアンス研修
- ♦ 新時代!カスハラ対応研修!
- ♦ 今まで会社が言えなかった、職場のルール研修
- ♦ 最近のトレンド「1 on 1 導入研修!」